U 2001. - niti jedna ozljeda u krugu kompanije

Ozljede u našoj kompaniji prate se gotovo od formiranja tvrtke. Sređena arhiva obuhvaća podatke od 1968. godine pa do današnjih dana. Može se konstatirati da je svake godine bilo ozljeda na radu. U razdoblju kada je kompanija imala velike proizvodne pogone bilo ih je više, a sa smanjenjem proizvodnje i broj ozljeda se smanjivao.
Naglašavamo s velikim zadovoljstvom da je 2001. prva godina u povijesti kompanije u kojoj se nije dogodila niti jedna ozljeda u krugu kompanije. Taj uspjeh svakako se može pripisati vrsti poslova u ETK, ali i uređenju kruga kompanije, (stepeništa, podova, održavanja instalacija, klimatizacije) te uspostavljenom i dobro održavanom ETK sustavu upravljanja zaštitom na radu.
Ipak, ozljede koje se prema Zakonu o mirovinskom osiguranju ubrajaju kao ozljede na radu (ozljede pri dolasku/odlasku s posla) se i dalje događaju. Ukupno su se u 2001. dogodile 3 ozljede, dvije u ETK/D pri odlasku i dolasku s posla te jedna u ETK/C - nažalost smrtna. Riječ je o pogibiji Nikole Heraka koji je smrtno stradao u svibnju 2001.u požaru u hotelu, tijekom svoga službenoga puta, u Alma Ati, u dalekome Kazahstanu.

Nova vremena - novi zahtjevi: osniva se tim za ergonomiju

Na razini ETK osniva se tim za ergonomiju čija je zadaća primjena ergonomskih načela pri radu naših zaposlenika. U timu će sudjelovati stručnjaci jedinica ETK/RZ, ETK/RF; ETK/B/I, ETK/L te liječnik medicine rada. Posebna pažnja posvetit će se uvjetima radnoga mjesta, mikroklimatskim uvjetima, nabavci dodatne pomoćne opreme za rad i sl. Sigurni smo da će djelovanje tima i dalje utjecati na kontinuirano poboljšanje uvjeta rada.

Upitnik o primjeni ergonomskih načela pri radu s računalom

U suradnji radne grupe za izradu procjene opasnosti te tima u IS/IT podrške poslovanju (ETK/B/I) izrađen je, u okviru izrade revizije procjene opasnosti, upitnik za naše zaposlenike o primjeni ergonomskih načela pri radu s računalom. Naime, prema Smjernici europske unije o minimalnim zdravstvenim i sigurnosnim zahtjevima za rad s računalima, nužne su određene procjene i kontrolne aktivnosti zaposlenika koji radi uz računalo i radne okoline. Upitnik će se putem web stranica distribuirati našim zaposlenicima koji će odgovoriti na stotinjak jednostavnih pitanja i ocijeniti uvjete na svome radnom mjestu. Podaci će poslužiti za korektivne aktivnosti kako bi se stalno poboljšavali radni uvjeti.

Projekt: liječnik na radnome mjestu

Projekt "Liječnik na radnome mjestu" se uspješno nastavlja.. Cilj projekta je direktan razgovor liječnika medicine rada sa zaposlenicima određene organizacijske jedinice u njihovoj radnoj okolini. Zaposlenici tako imaju priliku, u neposrednome kontaktu s liječnikom, dobiti određene odgovore o problemima koji ih tište. Pitanja se većinom odnose na utjecaj mikroklime na zdravlje, utjecaj zračenja računala, baznih stanica i mobilnih telefona, kako podesiti radnu stolicu za ispravno držanje pri radu s računalom, kako izbjeći stres i sl. Do sada su ovakvi razgovori održani u organizacijskim cjelinama ETK/D, ETK/B te ETK/MM, a zaposlenici su pozitivno prihvatili ovu novu praksu.

G. Lipnjak