Ericsson Nikola Tesla je u suradnji s Fakultetom za elektrotehniku i računarstvo u Zagrebu pokrenuo novi program izobrazbe strogo usmjeren na najsuvremenije tehnologije i rješenja u području mobilnih komunikacija. Novi program izobrazbe, ili kraće CEP 2002 (Competence Evolution Program), traje od ožujka do rujna, a pohađa ga ukupno 72 stručnjaka naše kompanije iz različitih organizacijskih cjelina.

Kao nastavak prošlogodišnjega, popularnog Com-petence Shift Program-a, koji je u pet "valova" na FER-u, prošlo nekoliko stotina stručnjaka ETK, ove godine je kao nastavak podizanja kompetencija naših stručnjaka u području najsuvremenijih tehnologija i rješenja za mobilne komunikacije, krenuo novi, napredni program CEP 2002. Organizatori ovoga vrhunskog programa izobrazbe su Ana Jožinec, direktorica Upravljanja ljudskim potencijalima i prof. dr. Ignac Lovrek, kao sponzori u ime ETK i FER-a, te Robert Lakovnik, Competence Manager u ETK i doc. dr. Alen Bažant, kao voditelji programa.

STJECANJE KLJUČNIH KOMPETENCIJA ZA PODRUČJE MOBILNIH KOMUNIKACIJA

Kako smo saznali u razgovoru s Robertom Lakovnikom, program CEP 2002 temelji se na vrlo de-mokratskoj osnovi. Osmišljen je u skladu s potrebama za stjecanje ključnih kompetencija u suvremenome svijetu mobilnih komunikacija koje su iskazali rukovoditelji i Competence Manageri pojedinih organizacijskih cjelina u kompaniji. Oni su ujedno izabrali i polaznike. Sukladno iskazanim potrebama eliminirani su neki prethodni, a uvedeni novi moduli izobrazbe. Program je verificiran na razini ETK i FER-a i potpisan je ugovor s Fakultetom o pružanju takve vrste usluge.

Kao što smo napomenuli, u CEP 2002 uključena su ukupno 72 stručnjaka naše kompanije iz različitih organizacijskih cjelina. Oni slušaju samo ona predavanja koja su od interesa za njihov djelokrug rada, pa su neki upisali 3, a neki 12 modula. Program ove višemjesečne izobrazbe odvija se od ožujka do rujna, s tim da se predavanja održavaju tjedan dana svakoga mjeseca. Polaznici dobivaju stručne materijale i nakon svakoga ciklusa mogu polagati ispit. Za one koji u tome ne uspiju predviđen je listopad kao mjesec u kojemu se najkasnije moraju položiti svi ispiti da bi se dobio certifikat. U ožujku i travnju itzašlo je na ispite oko 65% polaznika. Nitko nije pao, a ogromna je većina dobila izrazito dobre ocjene (odličan i vrlo dobar). Posebno možemo pohvaliti Zorislava Dernulca iz ETK/C i Borisa Drilu iz ETK/P, koji su sve module položili ocjenom odličan.
Tijekom Competence Evolution Programa na FER-u bit će obrađene sljedeće teme: optičke mreže, pristupne mreže, LAN-ovi, ATM, Internet, upravljanje mrežom te posebno odabrane teme iz područja mobilne telefonije poput Voice over IP, VPN, sigurnost softvera i radio područje.

SVI MATERIJALI DOSTUPNI NA WEBU

S namjerom da se u kompaniji podigne opća razina kompetencija, valja svakako napomenuti da su svi materijali za ovaj ciklus izobrazbe dostupni na kompanijskome intranetu.
Tu se također nalaze i ispitna pitanja, prijave za ispit, popis stručnjaka koji pohađaju CEP 2002 te evidencija o njihovoj prisutnosti na predavanjima te ispitima koje su položili.

D. Kobsa