Početkom ovoga mjeseca uspješno je priveden kraju projekt uvođenja
globalnoga korporacijskog sustava HRMS-a u sve kompanije u tržišnoj
jedinici Srednja Europa. Na taj način podaci o svim zaposlenicima
uključeni su u korporacijske baze podataka ljudskih resursa.
Sponzor čitavoga projekta bila je Ana Jožinec,
direktorica za Ljudske potencijale u Srednjoj Europi, Project
Manager Miran Starešinčić, a projekt je izveden u
nepunih 8 mjeseci. Uspješnom završetku pridonijela su ponajprije
iskustva koja je ETK već imala otprije na implementaciji istoga
sustava i ekspertna znanja koja su se mogla primijeniti i na
ostale kompanije u tržišnoj jedinici Srednja Europa. Detaljnije
o tome u idućem broju.
