Novosti

PWC i poslovni tjednik Lider okupili su vodeće ljude iz sektora tehnologije, medija i telekoma na već tradicionalnoj konferenciji u zagrebačkom hotelu Westin. Osim trendova, predstavili su i rezultate globalnih istraživanja o tehnološkoj transformaciji provedenih među izvršnim direktorima i predsjednicima kompanija.

Korporacija Ericsson objavila je danas poslovne rezultate za četvrto tromjesečje i cijelu 2017. godinu.

Ističe se 6 najznačajnijih zahtjeva korisnika vezano uz ponudu mobilnog širokopojasnog pristupa sada i u 5G budućnosti. Korisnici predviđaju da će većina 5G osnaženih usluga postati široko rasprostranjene u tri do četiri godine od uvođenja 5G. 44 posto korisnika pametnih telefona širom svijeta voljno je platiti 5G-omogućene usluge, no korisnici predviđaju da se u 5G budućnosti neće plaćati svaki potrošeni gigabajt.

Uvođenje Ericssonovog rješenja za povezani gradski prijevoz smanjit će prometne gužve te će se omogućiti razmjena podataka među gradovima i naseljima kako bi putnici imali sigurnije ceste. Nadalje, poboljšat će se povezanost sustava kako bi se povećala učinkovitost i smanjili troškovi.

Uoči Božića, kompanija je donirala novac za nabavku hrane za potrebe štićenika kuhinje Svetog Josipa u Zagrebu, Centara za beskućnike udruge Most u Splitu i humanitarne udruge Duga u Vukovaru. Akciji su se priključili i zaposlenici koji su osobnim prilozima u samo dva dana, koliko je trajala akcija, prikupili hranu i prigodne blagdanske poklone za potrebe štićenika navedenih humanitarnih organizacija.

Uoči blagdana, 19. prosinca 2017. , u prostoru kompanije, održan je Inovacijski dan Ericssona Nikole Tesle. Zaposlenici su pokazali veliki interes za atraktivnije ideje iz našeg inovacijskog programa te projekte iz Ericsson Garage Croatia i Ljetnog kampa.

Korisnici očekuju da interakciju s tehnologijom kontroliraju intonacijom, izrazima lica i govorom tijela. Slušalice će biti korištene sve više, čak i pri spavanju. 51 posto korisnika proširene/virtualne stvarnosti vjeruju da će umjetna inteligencija (UI) postići da se reklame ne razlikuju od pravih proizvoda.

Menadžment i zaposlenici Ericssona Nikole Tesle su već tradicionalnim božićnim domjenkom za svoje kupce i poslovne partnere obilježili završetak zahtjevne i uspješne poslovne godine na izmaku. Bila je to još jedna prilika za susret i razmjenu mišljenja o najvažnijim ostvarenjima u 2017., ali i o planovima za godinu pred nama.

Danas se različitosti doživljavaju pozitivno jer znače dodanu vrijednosti i širinu. Što za poslovnu organizaciju znači razlike u generacijama koje rade zajedno, od pripadnika baby boom generacije, do generacija X, Y i Z, pokušali su odgovoriti čelnici ljudskih potencijala vodećih kompanija na konferenciji Generation Management, u organizaciji tjednika Lider i Udruge za upravljanje, umrežavanje, učenje i unapređivanje ljudskih potencijala u Hrvatskoj (U4HR).

S ciljem snažnije afirmacije žena liderica i uspješnih poduzetnica u Hrvatskoj, poslovni tjednik Lider u suradnji s Bisnodeom, već dvanaest godina provodi evaluaciju njihovih postignuća i kvaliteta. Rezultat je rang-lista najmoćnijih žena hrvatskog biznisa, a priznanja za deset najmoćnijih se svečano dodjeljuju na konferenciji „Žene u biznisu“. Predsjednica Ericssona Nikole Tesle, mr.sc. Gordana Kovačević ponijela je titulu najmoćnije žene hrvatskog biznisa već treću godinu zaredom.